Tag Archives: taylorism

Peder Murell

Riskkapitalister och råttor kalasar på det allmänna

Stockholm Vatten och Avfall AB och deras anlitade bolag försöker kuva sopgubbarna i Stockholm. Det går inte så lätt som de föreställde sig. De skyller på omärkta nycklar, men det är en bortförklaring. Nycklarna har alltid varit omärkta. Det två erfarna sopgubbar klarade på ett pass krävs det nu upp till sex oerfarna över två skift för att hämta upp. Och ofta förslår inte ens det. Jag följde med i sopbilen en morgon. En artikel i ETC Helg 29 oktober 2017. Läs mer »

The Mechanical Turk

Tangentbordsslavar bär upp cyberrymden

Kopiösa mängder mänskligt arbete ligger gömda i den automatik som möter oss på nätet. Nätarbetare i Boston, Bangalore eller Bangladesh transkriberar föredrag, rankar sökresultat för Google och anger taggar för bilder och videosnuttar. Samtidigt bidrar var och en av oss genom våra digitala maskiner till de informationsmassor storbolagen lagrar i sina gigantiska datacentraler. Den nya tekniken är ett stort framsteg för mänskligheten men fångas i ett system för ackumulation av kapital. En artikel i Aftonbladet 10 november 2014. Läs mer »

Birgit Ståhl-Nyberg: Förort II

IT-bolagen kväver det skapande arbetet

Den nya tekniken ledde oss inte ut ur kapitalismens hierarkier. Den fastnade i dem. Med molntjänster, digerdata och crowdsourcing stärker de stora IT-företagen sitt grepp över cyberrymden. Arbetet utarmas, våra liv förflackas och allt vi företar oss i nätverket blir exploaterbar råvara i bolagens serverhallar. Ett tag till. En artikel i Clarté nr 3/2014. Läs mer »

Birgit Ståhl-Nyberg: Vägbygget, olja 1980.

Zarembas misstag

Maciej Zaremba har föredömligt gisslat New Public Management-eländet inom sjukvården i Sverige. Men det finns en försåtlighet i hans argumentation. Läkare och lärare ställs mot butiksbiträden och sopåkare. För de senare duger det löpande bandets diktatur. I den mån Zaremba intresserar sig för produktionsförhållandena inom industrin avslöjar han en djup okunnighet. En artikel i Clarté 2/2013.
Läs mer »

Management by stress

EU nydanar arbetslivet. Kommissionen vill göra det lättare för företagen att ge anställda sparken. Men den uttrycker sig inte så. Den beklagar at A-laget på arbetsmarknaden ännu inte kommit i åtnjutande av B-lagets flexibilitet. En längre analys av en grönbok. Clarté 2/2007. Läs mer »

Le och se ut att trivas

Det gäller att hålla sig ”anställbar” i dagens arbetsliv. Ansvaret för arbetslösheten har individualiserats, och på arbetsplatserna efterfrågas den rätta sociala kompetensen. Många akademiker ser i det så kallade kunskapssamhället ett brott med taylorismen. Men det handlar snarare om ett försök att återupprätta den oinskränkta fabriksdiktaturen. Dagens Nyheter 13 oktober 2005. Läs mer »