Frilansjournalist, författare och clartéist
Regeringen vill inskränka strejkrätten. Förslaget är beställt av Svenskt Näringsliv – med stöd av ledarna för LO, TCO och Saco. Förevändningen är hamnkonflikten. Minimering av de fackliga stridsmöjligheterna länge stått på Svenskt Näringslivs program. Dagens arbetsliv med planerad underbemanning, osäkra anställningar, hyvlingar av arbetstiderna och allmän förslumning förutsätter lamslagna eller fogliga fackföreningar. En artikel i Aftonbladet 3 februari 2018. Läs mer »
Efter ett utslag i Arbetsdomstolen 2003 är det fritt fram att sparka fast anställda och ersätta dem med inhyrd personal. LAS och andra regelverk blir rundningsmärken. Företagen får anställda de lättare kan köra med. Patrik Olofsson varnar i en nyutkommen bok för utvecklingen. En recension i Aftonbladet 26 augusti 2013. Läs mer »
Med stigande ungdomsarbetslöshet tilltar kampanjen för en uppluckring av anställningsskyddet. Det är en bedräglig lösning. Olika delar av arbetarklassen spelas ut mot varandra. Men för nationalekonomen Per Skedinger är syftet förstås betydligt ädlare. En granskning av en SNS-rapport. Clarté 2/2009. Läs mer »
LO-ledningen vill göra det svårare att strejka. Men storföretagen vill gå ännu längre. De ser i stridbara fack ett hot mot den nya just-in-time-kapitalismen. Därför avbröt Svenskt Näringsliv förhandlingarna om ett nytt huvudavtal. IF Metalls ja till lönesänkningar har gett direktörerna mersmak. En artikel i Aftonbladet 20 mars 2009. Läs mer »
Kris och borgerligt missmod. Då blir det väl Keynes och välfärdsstat igen? Nej, en sådan vändning är svår att spåra. Socialdemokraterna i Sverige är snarare på väg att sälja ut de sista resterna av det som var deras styrka. En artikel i Clarté 1/2008. Läs mer »
EU-kommissionen vill göra det lättare för företagen att ge anställda sparken. Men den uttrycker sig inte så. Den beklagar at A-laget på arbetsmarknaden ännu inte kommit i åtnjutande av B-lagets flexibilitet. En artikel i Aftonbladet 26 juni 2007. Läs mer »
Det gäller att hålla sig ”anställbar” i dagens arbetsliv. Ansvaret för arbetslösheten har individualiserats, och på arbetsplatserna efterfrågas den rätta sociala kompetensen. Många akademiker ser i det så kallade kunskapssamhället ett brott med taylorismen. Men det handlar snarare om ett försök att återupprätta den oinskränkta fabriksdiktaturen. Dagens Nyheter 13 oktober 2005. Läs mer »
Hur klarar sig en ensam arbetare som går till domstol för att få rätt i en uppsägningstvist? Riktigt illa, om han jobbar på Volvo och inte har facket på sin sida. Johan Södergren fick sparken sedan verkstadsklubben ställt turordningen åt sidan. Han vann i tingsrätten, men företaget gick vidare till Arbetsdomstolen. Ett reportage i Folket i Bild/Kulturfront 1/2005. Läs mer »