Frilansjournalist, författare och clartéist
Kompetensutveckling i utbyte mot friare händer för cheferna att säga upp icke önskvärd personal – den nya LAS-modellen har redan prövats på många arbetsplatser. Volvo 1998: ”Kände mig som en gammal travhäst. Jo henne kan vi använda i ett år eller så, sedan skjuter vi henne bakom fabriken och lägger henne i högen för uttjänta volvoarbetare …” Nu apteras en bomb bland lagparagraferna. En artikel i Aftonbladet 5 november 2020.
Läs mer »
Vi är redo för business, skriver regeringen till Amazonchefen Jeff Bezos. Mångmiljonbidrag och skatterabatter ställs till förfogande. Men det är inte allt. Villkoren i arbetslivet har de senaste decennierna steg för steg anpassats till nätjättens affärsmodell. Medan fackliga och politiska ledare talar om den svenska modellen fortsätter framstötarna. En artikel i Aftonbladet 1 september 2020. Läs mer »
Vi får den ena rapporten efter den andra om utrustning som saknas i vården. Skyddskläder, respiratorer och läkemedel. Här skriver jag om den systematiska dumhet som allt detta är ett uttryck för. Det handlar om konkurrensutsättningar, just-in-time och en försvarsomläggning outsourcad till Pentagonkonsulter. En artikel i Aftonbladet 1 april 2020. Läs mer »
Varför är det brist på både personal och utrustning på sjukhusen? Det har att göra med ett produktionssätt som förfinades i Japan redan på 1950-talet. Jag skriver om det i min nya bok Kapitalets automatik – mänskliga robotar och systematisk dumhet.
”Efter ett par decennier av lean production är idén om det goda arbetet renskrapad ned till benet; det som återstår är att minimera produktionssystemets fysiska och psykiska skadeverkningar.” Så skriver en forskare i boken Arbete & välfärd. Vad gör arbetarrörelsens ledare? De stiftar lagar mot strejker och förhandlar om avveckling av det rättsliga skyddet mot godtyckliga uppsägningar. Hur tar vi oss ur denna envetna flathet? En artikel i Aftonbladet 9 januari 2020. Läs mer »
Blir industriarbetarna fler eller färre? Har de flesta i verkstadsindustrin fått mindre enahanda arbetsuppgifter än tidigare? Frågorna har oväntade svar, visar en en antologi om arbetslivet som svenska forskare publicerat. En recension i Clarté nr 2 2019. Läs mer »
Regeringen vill inskränka strejkrätten. Förslaget är beställt av Svenskt Näringsliv – med stöd av ledarna för LO, TCO och Saco. Förevändningen är hamnkonflikten. Minimering av de fackliga stridsmöjligheterna länge stått på Svenskt Näringslivs program. Dagens arbetsliv med planerad underbemanning, osäkra anställningar, hyvlingar av arbetstiderna och allmän förslumning förutsätter lamslagna eller fogliga fackföreningar. En artikel i Aftonbladet 3 februari 2018. Läs mer »
Vi påstås vara på väg in i ett kunskapssamhälle där bara högkvalificerade jobb blir kvar. Men på fabrikerna, lagercentralerna och akutmottagningarna ser det annorlunda ut.
Där upplever det löpande bandet en renässans, där devalveras yrkeskunnandet, där går anställda in i väggen i planerad underbemanning och chefsgodtycke. Rapport 6 i tankesmedjan Katalys projekt Klass i Sverige, februari 2018. (Den finns också att ladda ner som pdf på här.) Läs mer »
Från omvårdnad till leverans enligt kontrakt är tidens melodi i vården. Det kallas även New Public Management. Gräddfiler för de välbeställda, vanvård för de icke så välbeställda och springluncher för personalen har följt med köp- och säljsystem och privatiseringar. ”Vi skickar människor emellan oss i ett Svarte Petter-spel där ingen vill bära kostnaderna”, säger en sköterska. Ett reportage i Folket i Bild 12/2016, här i något annan form. Texten kommer även att publiceras i antologin Protes, Metafor och den Obsoleta Kroppen 2017. Läs mer »
Debutanten Henrik Johansson har – så när som på en golem, ett övernaturligt monster – skrivit en lärorik och rolig roman om kollektivets möjligheter i en restaurangbransch riktad efter Toyotas lean production och andra managementkoncept på modet. Mot kockens kärlek till yrket står företagskedjans krav på högre avkastning. En recension i Clarté 3/2013. Läs mer »