Etikettarkiv: Toyota

Bild: Robert Nyberg

Ny teknik ingen frälsare

Visst har vi nytta av ny teknik i klimatkrisen, och nog kunde robotarna hjälpa oss att sänka arbetstiden. Men så länge vi sitter fast i kapitalets automatik blir det knepigt. En recension i Aftonbladet 21 augusti 2023.

Läs mer »

Toyotamodellen (lean)

 

Varför är det brist på både personal och utrustning på sjukhusen? Det har att göra med ett produktionssätt som förfinades i Japan redan på 1950-talet. Jag skriver om det i min nya bok Kapitalets automatik – mänskliga robotar och systematisk dumhet.

Så försvann drömmen om det goda arbetet

”Efter ett par decennier av lean production är idén om det goda arbetet renskrapad ned till benet; det som återstår är att minimera produktionssystemets fysiska och psykiska skadeverkningar.” Så skriver en forskare i boken Arbete & välfärd. Vad gör arbetarrörelsens ledare? De stiftar lagar mot strejker och förhandlar om avveckling av det rättsliga skyddet mot godtyckliga uppsägningar. Hur tar vi oss ur denna envetna flathet? En artikel i Aftonbladet 9 januari 2020.  Läs mer »

Ja, låt oss prata om tryggheten!

I årets valrörelse är det mycket tal om ”trygghet”. Då handlar det sällan om den otrygghet som brer ut sig över alltmer av alltfler människors vakna tid: utsattheten i osäkra anställningar och utsträckta, oregelbundna arbetstider. Var sjätte anställd har idag ett tillfälligt jobb. En artikel publicerad tillsammans med forskaren Johan Alfonsson i Aftonbladet 2 maj 2018. Läs mer »

Det nya arbetslivet: management-by-stress

Vi påstås vara på väg in i ett kunskapssamhälle där bara högkvalificerade jobb blir kvar. Men på fabrikerna, lagercentralerna och akutmottagningarna ser det annorlunda ut.
Där upplever det löpande bandet en renässans, där devalveras yrkeskunnandet, där går anställda in i väggen i planerad underbemanning och chefsgodtycke. Rapport 6 i tankesmedjan Katalys projekt Klass i Sverige, februari 2018. (Den finns också att ladda ner som pdf på här.) Läs mer »

Resa i Bryssels inre

”Om vi hade varit ett privat företag hade vi anlitat ett PR-företag och frågat ’Hur ger vi den här produkten ett nytt varumärke?'” Så formulerade sig en EU-potentat 2009. Tanken har inte blivit mindre aktuell. EU-projektet är i kris, men storföretagen i European Round Table och BusinessEurope dämpar inte sina anspråk. Unionen ska strukturreformeras med flexibelt arbetsliv, sänkta sociala utgifter, privatiseringar och migranter utan rättigheter. En rapport från Bryssel till broschyren Mer eller mindre union, utgiven av Folkrörelsen Nej till EU i augusti 2016. Läs mer »

Amazons slavar

Marx visade hur kapitalet för 150 år sedan förminskade arbetaren till en maskindel underordnad ”arbetsprocessens småaktiga och förhatliga despoti”. Det fortsätter än idag. Anställda vid Amazons och Wal-Marts lager i Europa liknar sina arbetsplatser vid slavläger. En artikel i Aftonbladet 1 augusti 2013.
Läs mer »

Zarembas misstag

Maciej Zaremba har föredömligt gisslat New Public Management-eländet inom sjukvården i Sverige. Men det finns en försåtlighet i hans argumentation. Läkare och lärare ställs mot butiksbiträden och sopåkare. För de senare duger det löpande bandets diktatur. I den mån Zaremba intresserar sig för produktionsförhållandena inom industrin avslöjar han en djup okunnighet. En artikel i Clarté 2/2013.
Läs mer »

Skandalens hemlighet

Det verkligt allvarliga med fallet Skandia och andra företagsskandaler är inte direktörernas girighet utan det utrymme den får i en kapitalism där ”the sky is the limit” för den privata vinstjakten. Aftonbladet 30 oktober 2003. Läs mer »