Etikettarkiv: just i time

Det nya arbetslivet: management-by-stress

Vi påstås vara på väg in i ett kunskapssamhälle där bara högkvalificerade jobb blir kvar. Men på fabrikerna, lagercentralerna och akutmottagningarna ser det annorlunda ut.
Där upplever det löpande bandet en renässans, där devalveras yrkeskunnandet, där går anställda in i väggen i planerad underbemanning och chefsgodtycke. Rapport 6 i tankesmedjan Katalys projekt Klass i Sverige, februari 2018. (Den finns också att ladda ner som pdf på här.) Läs mer »

Hemmafrun tillbaka i överklassen

070809dnAlltfler välbeställda hushåll i USA lever på en inkomst, och i Sverige håller sig var fjärde toppdirektör med hemmafru. Sociala nedskärningar och avreglerade arbetstider och anställningsförhållanden trasar samtidigt sönder vardagslivet för de underlydande. En artikel i Dagens Nyheter 9 augusti 2007. Läs mer »

Management by stress

EU nydanar arbetslivet. Kommissionen vill göra det lättare för företagen att ge anställda sparken. Men den uttrycker sig inte så. Den beklagar at A-laget på arbetsmarknaden ännu inte kommit i åtnjutande av B-lagets flexibilitet. En längre analys av en grönbok. Clarté 2/2007. Läs mer »

Nu skenar de löpande banden

Tänker du själv? Då får du ingen anställning. Så ser kunskapssamhället – det så kallade – ut i den globala kapitalismens tillverkningszoner. Det löpande bandets hets dikterar arbetslivet i Mexico och Kina. Aftonbladet 13 april 2004.


Läs mer »